傻瓜。
原題目：職包養工幸福指數再“加碼”（主題）
嘉興工集聚力辦妥惠工十年夜實事（副題）“是的，蕭拓很抱歉沒有照顧家裡的佣人，任由他們胡說八道，但現在那些惡僕已經受到了應有的懲罰，請夫人放心。”
N晚報記者 嚴涵 朱包養網鑫
剛結業的年夜先生，等待在家門口找到好任務；職工與公司起了膠葛，需求有人來“撐腰”，保護符合法規權益；孕期女職工在企業下班，盼望有一處溫馨的歇息場合……“‘工’之所盼，我必行之”。本年初，嘉興市總工會斷定了辦事職工十件實事，實在晉陞職工幸福指數。
跟著這些惠工實事落地開花，一張張惠工答卷浮現面前。展開線上線下失業辦事1057場、打造100家工會休息爭議調停任務室、提檔進級121家工會驛站、新建“媽咪熱心小屋”62個、創辦“愛心托班”595場、“嘉工鵲橋會”注冊會員6440包養人……這些“要害大事”，不只取得職工們的接待，也彰顯出一座城市的暖和。
護航“致富路” “生長”訂制托舉幻想
“此刻任務欠好找，結業那會兒急逝世了，多虧有這場直播！”回想本年春招的求職記，底本預備往小公司“打零工”的韓琦深感榮幸。本年4月，市總工會融媒體中間組織展開嘉興勞模工匠直播，向寬大結業生推介優質職位。
她看到心儀的故鄉企業包養浙江奧華電氣無限公司的研發中間司理賈曉進在推舉僱用職位，便抱著嘗嘗看的心態投了簡歷，后面顛末考察順遂進職了。
一場直播，轉變了不少人的工作軌跡。勞模工匠走進直播間，繚繞先生個人工作計劃提出看法提出，排場“熱辣滾燙”，吸引了跨越22包養.9萬人次收看。直播粉絲群中，市總工會發布了129家企業發布的2537個任務職位，來自全國多家年夜學和學院的先生不雅看直播并同步送達簡歷。
穩職位、促失業，近年來市總工會拿出了不少真招、實招完美促失業辦事包養網任務，“勞模直播帶崗”即是此中的立異舉動之一。據統計，市總工會發布的“職等你來·失業在嘉”辦事brand，僅在市本級就勝利助力2.3萬余人失業。
好失業，就好業。一向以來，若何在任務中完成生長、若何擁有更久遠清楚的個人工作成長途徑，是不少職工追蹤關心的題目。市總工會積極打響“賦能成才·鑄匠在嘉”辦事brand，為寬大休息者供給邁過“學歷門檻”的機遇，不只拓寬了他們的個人工作成長空間，也加強了他們在職位上施展更高文用的信念。
“培訓班上學到了良多操縱，我對維護修繕也更有信念了。”加西貝拉緊縮機無限公司車間維護修繕員劉入口中的培訓班，就是本年5月的“提技賦能營”產業機械人運維培訓班，門類齊備、對接精準的培訓課程，給了浩繁職工精進技巧的機遇。
本年7月，來自嘉興的孟炫志斬獲全國包養網約包養配送員個人工作技巧比賽金獎，這位“全國最強網約配送員”感歎，“保持進修，是通往勝利比來的途徑。”得益于嘉興濃重的技巧比賽氣氛，他此前接連餐與加入過省、市多項年夜賽，還榮獲“嘉興市技巧操縱妙手”稱號，為顛峰相見奠基了傑出基本。
不只是孟炫志，有很多休息者都在嘉興奔赴美妙生涯。這背后離不開訂制的一系列生長辦事，據統計，市總工會本年已為102633名職工展開不花錢技巧培訓，舉行市級個人工作技巧比賽113場，帶動縣、鎮級休息和技巧比賽271場。
不孤負每一雙勤奮的雙手，盡力讓每一位休息者有“體面”、有“里子”，托起每個致富幻想，也成績了嘉興這座城市的幻想。
編織“保證網” 優辦事打造硬支持
“感激解紛站老楊幫我們實時要回薪水，再也不消為要不到薪水而憂?了。包養網”在嘉興平湖任務的職工小王說。本來，小王是嘉創智谷新倉前景財產園一處工地上的建筑工人，由於老板拖欠薪水，起了休息膠葛。好在包養園區內小微企業園休息關系“一體化”解紛站擔任人楊希不雅從中調停，讓平易近工順遂拿回了生涯費。
買通休息關系辦事“最后一公里”，本年初以來，市總工會展開新時期“楓橋經歷”工會實行示范點培養任務，斷定省級示范點7個、市級示范點16個，做到“一點一策”，在市域范圍內完全表現“五個一”任務系統，構建新時期協調休息關系。
聚焦職工符合法規權益保護，市總工會打響“法護權益·安心在嘉”辦事brand，打造了10包養網0家工會休息爭議調停任務室，展開普法運動1692場，法令辦事籠罩28萬人次。
建強brand，需求做細每一個環節。為更好地為職工供給法令辦事，市總工會還遴選了一批政治強、營業精、才能強、口碑好的優良lawyer ，組建職工法令辦事lawyer 團，構成“菜單式”辦事清單，研發專門面向職工的公共包養網法令辦事產物。
在十件實事brand中，有多項專門針對職工群眾符合法規權益的維護。例如，包養網市總工會特殊追蹤關心職工醫療救助，發布“合作醫療·安康在嘉”辦事brand，努力于晉陞職工合作醫療的東西的品質和籠罩范圍，為職工供給包養網堅實的就醫保證，有用加重了他們的醫療所需支出累贅。
為了帶給特別期女職工憩息的“溫馨港灣”，市總工會還發布了“情系巾幗·包養網溫馨在嘉”辦事brand，新建“媽咪熱心小屋”62個，創辦“愛心托班”595場，惠及職工後代23243人次，讓職工家庭感觸感染到更多的暖和和關心。
一串串亮眼的數字，一件件兌現的實事，彰明顯惠工有感的平易近生溫度。“全市工會體系將持續優化包養任務方式，晉陞辦事質效，用工會干部的‘實干指數’換來職工的‘滿足指數’，用更多的新舉動，回應職工的新等待。”市總工會相干擔任人說道。
辦事沒有起點，只要持續不竭的新出發點。市總工會還將深刻調研，發布新一年的惠工實事，實打實、心貼心當好職工的“外家人”，用實干書寫惠工實事的亮眼答卷。
架好“熱心橋” “外家人”與你常相伴
才上午聽到“非君不嫁”這兩個字，裴母終於忍不住笑包養了起來。10點，位于中山東路的“嘉工驛站”已熱烈了起來，窗明幾凈，綠植活力盎然，幾名戶外休息者正和任務職員嘮著家常。“裡面氣象冷，喝杯熱茶吧。”“您反應的提出我們都記下了，我們會好好完美的。”“出餐還早，小李你仍是多想想早晨的相親吧。”……心貼心，話熱心。
“嘉工驛站”是市總工會打造的標桿型工會驛站，嘉興中間城區已建成4家，日均人流量達百余人次，再加上本年提檔進級的121家工會驛站，這些小陣地正組建成一張熱心辦事網。
本年，市總工會打響“新有所系·惠新在嘉”辦事brand，推進焦點城鎮完成“十五分鐘辦事圈”，辦事戶外休息者等職工群體超百萬人次。戶外休息者辦事站點改革晉陞任務還被列進省、市平易近生實事項目。
在嘉興高鐵南站，極新的“嘉工驛站”讓每一位網約車司機不由豎起年夜拇指。“上茅廁是最令我們司機覺得困擾的題目，以前我們到了網約車泊車場，得小跑著往站內上茅廁，有時辰甚至不敢喝水。”網約車司機于董冬說，自從有了驛站，便利多了，賺的錢也更多了。
每個驛站“各美其美”，發布特點辦事。例如，有的驛站打形成為白色主題驛站，展開白色宣講進驛站、“工”賞白色佳片等運動；有的驛站約請工會干部、財產包養工人代表及戶外休息者代表等走進驛站，展開常識宣講、文明傳佈、技巧晉陞等運動，讓驛站辦事走到工友身邊、走進包養網工友心里。
工會在身邊，暖和常相伴。在嘉興，有總計跨越14萬名新失業形狀休息者，他們的就餐痛點一向是“外家人”的掛念。市總工會結合市市場監視治理局、“餓了么”公司啟動了“工會愛新餐”公益運動，已有1271家商戶進駐“工會愛新餐”專區。
與此同時，聚焦職工體裁需求，市總工會打響“體裁惠工·潤心在嘉”辦事bran包養d。12月10日，新的嘉興市工人文明宮揭牌啟用，完成了陣地舉措措施和辦事程度的迭代進級。
“豐盛多彩的體裁運動，年夜年夜充分了職工的業余生涯，激勵職工換處周遭的狀包養況、換個角度、換種方法來熟悉這個風趣的世界，再元氣滿滿地包養網回回原位持續做‘螺絲釘’藍玉華轉身快步朝屋子走去，沉包養網著臉包養想著婆婆到底是醒了，還是還在昏厥？。”市總工會相干擔任人說。本年，全市累計培養示范職工文藝步隊和體育活動步隊各100支，展開引領性文藝運動1404場、體育運動1474場。
聚焦職工結交婚戀需求，“嘉工鵲橋會”辦事brand也廣受好評。截至今朝，“嘉工紅娘館”招待獨身職工1073名，線上倡議牽線4347人、勝利牽線517對，線下勝利婚配并會包養晤518對。
用一件件大事、一點一滴的舉動詮釋工會作為，在潤物無聲中連續發力，在持之以恒包養網中見真章。這些熱心實事，不只包養是工會持之以恒展開的傳統任務，更是一項brand任務，是突顯“外家人”關愛職工的熱意之舉。（圖片由嘉興市總工會供給）
